Im Großen und Ganzen sind “optimale Voraussetzungen” ja immer wichtig. Gerade wenn es um die Wahl des Jobs geht, spielen sie, neben der fachlichen Qualifikation, eine wichtige Rolle. Am besten ist es dann natürlich, wenn man sie, bspw. in einem Bewerbungsgespräch, gleich noch benennen kann und dabei den Eindruck erweckt, sich voll und ganz mit dem jeweiligen Unternehmen zu identifizieren. Man muss/will sich auch von der Konkurrenz abheben.

“Wieso wollen Sie bei O2 arbeiten?”"Ich bin meist nicht verfügbar und arbeite gerne mit reduzierter Geschwindigkeit”"Wir melden uns!”

— Rita Kasino (@RitaKasino) Oktober 1, 2012